Algengar spurningar

Launajafnrétti

Markmið Aðgerð Ábyrgð Tímarammi
Gæta þess að allt starfsfólk fái sömu laun og njóti sömu kjara fyrir sambærileg eða jafnverðmæt störf. Skólinn setur sér jafnlaunstefnu í samræmi við jafnlaunavottun. Árlega er gerð launagreining þar sem farið er yfir árangur jafnlaunakerfis og teknar ákvarðanir um umbætur þar sem tækifæri eru. Skólastjórn og skrifstofustjóri. Athugað í nóvember ár hvert.